主辦人員：李采珊、陳筱茹
十一月二十日，教師發展暨教學資源中心為加強教職員對性別平等和性騷擾防治之認識，邀請具有豐富性別平等相關議題分享經驗的林盈佑心理師，以專業知識和實踐經驗，分享性別平等法規、性騷擾的明確定義，以及不同情況構成校園性騷擾，及適用性別平等教育法情境等重要議題。
林盈佑心理師以Me Too事件為開頭，引導教職員分享其想法及感受，課程中多以案例分享及影片，帶領教職員一同探討性別議題，打破大眾對性侵害及性騷擾之迷思，適時與法律法規結合呼應，並分享在教學中如何避免加深學生不正確的性別觀念。她也說明性騷擾之兩大情境，為敵意環境及交換利益，並延伸至校園環境之師生戀議題探討，讓教職員瞭解界線的定義及重要性。探討如何教導學生建立自我的價值、學習尊重每個人的界線，認知關係的建立是尊重與愛而非恐懼。最後，以「合意」性行為就跟泡茶一樣簡單易懂之短片，加強Only Yes Means Yes的含義，並再次強調預防性騷擾發生，要做到自我保護，如：界線清楚、明確表達感受，不要就是不要、減少落入危險情境、信任自己的直覺與感受等。希望以輕鬆簡單之方式，共同讓教職員探討性別平等及性騷擾防治，讓其沒有既定的刻板印象。